六险两金详解，企业职工福利保障体系全解析
六险两金是企业为职工提供的福利保障体系，在传统“五险一金”基础上扩展而来，六险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及补充医疗保险（部分企业增加长期护理险）；“两金”指住房公积金和企业年金，这一体系通过法定强制险种与补充福利相结合，全面覆盖职工医疗、养老、住房等核心需求：五险由国家强制实施，保障基本权益；补充医疗保险可减轻额外医疗负担，企业年金则作为养老保险的补充提升退休待遇，住房公积金帮助职工解决住房问题，企业年金则体现差异化福利，该制度既满足法律要求，又通过企业自主福利增强人才吸引力，反映我国社会保障体系的多层次发展趋势，对职工长期生活品质和职业稳定性具有重要保障作用。...